Poznań, 14.12.2010r.
Koleżanki i Koledzy!!!
Celem tego pisma jest przekazanie Wam informacji dotyczącej działań Komisji Zakładowej. Jak pisaliśmy poprzednio nasz związek przedstawił Pracodawcy projekt porozumienia o współpracy, który to projekt miał na celu ustalenie wspólnych zasad działania, prowadzenia negocjacji, rozwiązywania powstałych sporów oraz użyczenia przez firmę na rzecz Organizacji Zakładowej podstawowych środków umożliwiających jej działalność na terenie BSPZ Sp. z o.o.
Po wnikliwej analizie Zarząd wyraził swoje stanowisko w sprawie. I tak jeśli chodzi o trzy pierwsze zagadnienia, to można mówić o pewnej zbieżności interesów, ale gdy zwrócimy uwagę na zapisy znajdujące się w części dotyczącej codziennego funkcjonowania Związku w firmie to sytuacja, w której zostaliśmy postawieni jest cokolwiek niezręczna.
Mając na uwadze to, że treść porozumienia na tą chwilę nie jest wiążąca, jak i fakt, że ustalając kolejne punkty Pracodawca nie złamał prawa, proponując nam wynajem ( za stawki rynkowe ) począwszy od tablic informacyjnych, poprzez meble, urządzenia biurowe, sale do spotkań z pracownikami a na sprzęcie elektronicznym i pomieszczeniu związkowym kończąc, to Zarząd firmy, delikatnie mówiąc, naruszył granice dobrego smaku. Opierając się na informacji Regionu „Solidarność” Wielkopolska możemy z całą stanowczością stwierdzić, iż będziemy pierwszą Organizacją w województwie finansowo zależną od Pracodawcy.
Niezależnie od rozwoju sytuacji postanowiliśmy zwrócić się do innych Organizacji Związkowych działających w naszej korporacji ( np. Francja ) z zapytaniem o sposób i ustalenia zgodnie, z którymi działają na terenie swojego zakładu. Po zebraniu tych danych będziemy mogli odnieść się do przedstawionej nam propozycji, gdyż obecna jest nie do przyjęcia w takiej formie.
KZ trwa jednak przy nadziei, że Kierownictwo BSPZ Sp. z o. o., chcąc utrzymać „ dobry klimat” rozmów między stronami, na początku naszej współpracy pokaże „ ludzką twarz” i odstąpi choćby w części od swoich żądań.
Przewodniczący KZ NSZZ „ Solidarność”
w BSPZ Sp. z o. o.
Marcin Steinke