Poznań, dn. 21.12.2010.

Komisja Zakładowa

NSZZ „Solidarność”

w BSPZ Sp. z o.o.

Koleżanki i Koledzy!!!

Analizując sytuację uzwiązkowienia w naszej firmie doszedłem do wniosku, że nadszedł najlepszy moment na informację o ujawnieniu członków. Biorąc pod uwagę fakt przystąpienia do Związków Zawodowych prawie 50% operatorów, chciałbym przedstawić Wam kilka argumentów przemawiających za podaniem imiennej listy związkowców pracodawcy.

Jak doskonale wiecie Związki Zawodowe zapewniają swoim członkom fachową pomoc prawną i obronę w Sądzie Pracy w przypadku zwolnienia, możliwość negocjowania z pracodawcą w razie nałożenia na Was kar dyscyplinarnych do odstąpienia od swojej decyzji. Możemy także i będziemy prowadzić rozmowy z zarządem firmy na temat podwyżek płac, zasad przyznawania premii, nieprawidłowości w miejscu pracy i wielu innych o których najlepiej wiecie Wy.

Aby w najlepszym stopniu wykorzystać nasze kompetencje i aby w pełni skorzystać z prawa przynależności musimy być ujawnieni, bo tylko wtedy pracodawca będzie zobowiązany do konsultowania z Komisja Zakładową swoich decyzji odnośnie spraw indywidualnych. Brak Waszej zgody na to, powoduje niezmienność działań kierownictwa firmy w temacie udzielania kar dyscyplinarnych oraz wypowiedzenia umowy o pracę.

Mam świadomość, że po wielu latach traktowania operatora jak „czynnik produkcyjny”, trudno wyobrazić sobie sytuację w której to pracodawca podchodzi do tematu uzwiązkowienia załogi obojętnie i nie wyciągnie żadnych konsekwencji , ale od czasu powstania organizacji związkowej jest do tego zobligowany wieloma przepisami i ustawami.

Zatem jeszcze raz proszę Was o spokojne przemyślenie sprawy, a w razie pytań Komisja Zakładowa zawsze jest do Waszej dyspozycji.

Przewodniczący

KZ NSZZ „Solidarność”

w BSPZ Sp. z o.o.

Marcin Steinke