Taki przypadek, że szykujące się zmiany w kodeksie pracy dotyczą naszego grafiku.

          „Rząd i partnerzy społeczni na posiedzeniu zespołu ds. prawa pracy i układów zbiorowych w drodze kompromisu wskazali zakres prac dotyczących czasu pracy oraz ograniczenia zatrudnienia na podstawie umów na czas określony i cywilnoprawnych. Ustalono zakres prac, który ma skutkować kompleksową nowelizacją kodeksowej regulacji czasu pracy. O co dokładnie chodzi i jakie są propozycje zmian?Zmian przepisów o czasie pracy domagają się przedstawiciele pracodawców. Twierdzą oni, że trzeba poprawić m.in. przepisy o dobach pracowniczych. Przedstawiciele Pracodawców RP nie wiedzą jeszcze jakie będzie ich ostateczne stanowisko i z jakimi konkretnie propozycjami wyjdą- Uważamy, że dla ułatwienia organizacji pracy zmianowej, dniem wolnym od pracy powinny być 24 kolejne godziny wolne od świadczenia pracy, poczynając od godziny, w której pracownik zakończył pracę dnia poprzedniego.”

Co oznaczają takie zmiany i jaki wpływ mogą mieć na nasz grafik, każdy może się domyślić.

Źródło:

http://praca.wp.pl/title,Szykuja-sie-duze-zmiany-w-prawie-pracy,wid,14290331,wiadomosc-prawo-pracy.html