Informacja dotycząca negocjacji pomiędzy przedstawicielami Pracodawcy oraz Zakładową Organizacją Związkową.

26 stycznia 2012 r. odbyło się kolejne spotkanie negocjacyjne między przedstawicielami BSPZ, a OZ NSZZ „Solidarność” w temacie zmiany wynagrodzeń w roku 2012 r. i regulaminów obowiązujących w firmie.
Strony omówiły pięć pierwszych propozycji przedstawionych przez stronę związkową. Strony potwierdziły, że rozumieją swoje stanowiska.

- Punkt dotyczący zlikwidowania incydentu za opiekę nad partnerką po porodzie - strony postanowiły kontynuować rozmowy w tym temacie.
- Punkt dotyczący wykluczenia z kategorii incydentu zwolnienia szpitalnego na leczenie po pobycie w szpitalu – strony zaakceptowały wspólne stanowisko.
- Punkt dotyczący wyeliminowania szkoleń na innych wydziałach w celu uzyskania awansu (dla pracowników produkcji) - strony postanowiły kontynuować rozmowy w tym temacie.
- Punkt dotyczący premii urlopowej - strony postanowiły kontynuować rozmowy w tym temacie.
- Punkt dotyczący nie brania pod uwagę w kryteriach negatywnych przyznania premii RS urlopu na żądanie zgłoszonego z wyprzedzeniem - strony postanowiły kontynuować rozmowy w tym temacie.
Strony ustaliły, że kolejne spotkanie odbędzie się 3 lutego 2012 r.