Pisma

DO PRACODAWCY - DO PRACOWNIKÓW - W SĄDZIE

Koleżanki i koledzy,

Jak wcześniej Was informowaliśmy, zwróciliśmy się do Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego (CIOP - PIB) z prośbą o wydanie opinii dotyczącej oceny wpływu na życie i zdrowie pracowników, zmiany systemu pracy ośmiogodzinnego (3-zmianowy/4-brygadowy) na dwunastogodzinny (2-zmianowy/4-brygadowy) w naszej firmie. Po przekazaniu otrzymanych danych od pracodawcy dotyczących zatrudnienia i środowiska pracy na poszczególnych wydziałach CIOP - PIB wydał opinię.

Zapraszamy do zapoznania się z nią TUTAJ.