Od pewnego czasu do naszej Komisji  napływają  niepokojące informacje dotyczące obecnej sytuacji w naszej firmie i ich wpływu na działalność Organizacji. W większości spowodowane są one niedomówieniami oraz plotkami. W tym miejscu chciałbym zdementować plotkę o rzekomym przerwaniu rozmów z Pracodawcą na temat podwyżek i zmian w zapisach regulaminowych. Faktycznie obecna sytuacja kryzysowa pokrzyżowała niektóre nasze plany, lecz dokładamy wszelkich starań aby założone cele osiągnąć .

Powiększyliśmy skład zespołu negocjacyjnego o operatorów(związkowców)z różnych działów produkcji.  Przygotowaliśmy stosowny dokument zawierający proponowane zmiany, zarówno w regulaminie pracy jak i wynagradzania, który będzie głównym tematem najbliższego spotkania z Zarządem firmy. Planujemy również szkolenie dla wszystkich członków zespołu negocjacyjnego, które pomoże nam w jak największym stopniu wykorzystać potencjał naszej Organizacji. Oczywiście nie o wszystkich szczegółach możemy informować bezpośrednio, aby nie zaszkodzić strategii jaką założyliśmy sobie na negocjacje. Jedno mogę zagwarantować , o każdej decyzji będziemy informować na bieżąco za pośrednictwem naszej strony internetowej. Strona ta stworzona jest z myślą o wszystkich członkach Związku, jest głównym źródłem informacji związkowej i dlatego warto ją regularnie odwiedzać.

Z rozmów jakie przeprowadziłem z delegatami wynika, że wiele ważnych spraw jak brak podwyżki, kary indywidualne czy zwyczajne relacje z przełożonym (nie zawsze poprawne),pozostają nie zgłoszone. Jeżeli nikt o tym nie będzie nas informował to trudno coś zmienić, wyjaśnić lub porozmawiać. Masz problem zgłoś się do nas, możesz liczyć na Naszą pomoc.

Pamiętajmy, że nasz los w naszych rękach!!!

Jeśli chodzi o przekaz informacji to w listopadzie planujemy zorganizowanie spotkań związkowych. Na których omówimy kilka podstawowych zasad z funkcjonowania związku, a także odpowiemy na Wasze pytania. Terminy oraz miejsce spotkań zostaną podane w osobnej informacji.