Koleżanki i koledzy,

W dniu 06.11.2018r. odbyło się spotkanie grupy pracowników produkcji (2osoby z każdego działu) z pracodawcą w celu wybrania jednego z trzech wersji kalendarza. Wybrano jedną wersję (12h), którą pracodawca chciałby wprowadzić na okres próbny.
Organizacja Zakładowa widząc duże podziały wśród pracowników w temacie zmian kalendarza, wystosowała w dniu dzisiejszym oficjalne stanowisko do Pracodawcy TUTAJ.
Zmiana z 8h na 12h pracy jest bardzo znacząca. Organizmy pracowników są różne i ich uwarunkowania psychofizyczne oraz wymagania stanowiskowe mogą nieść za sobą bardzo duże konsekwencje w kwestii bezpieczeństwa i wydajności.
Chcielibyśmy aby pracownicy poprzez referendum zdecydowali o tym sami.