Jeżeli Pracodawca – niezależnie od przyczyn tego zdarzenia – wypłacił pracownikowi zbyt wysokie lub nienależne wynagrodzenie za pracę, to ma prawo domagać się od pracownika zwrotu tego wynagrodzenia, ale nie ma prawa dokonać potrącenia takiej należności z bieżącego wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi w każdym miesiącu kalendarzowym.
Taki brak uprawnienia po stronie pracodawcy wynika z treści art. 87 § 1 Kodeksu pracy, zawierającego zamknięty katalog należności, które pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. Są to: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy.

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

25 lipiec 2017

2999

Czytaj więcej: Pracodawca nie ma prawa bez pisemnej zgody pracownika bilansować wzajemnych należności...

Komisja Zakładowa 12 lipca br. zakończyła pracę nad zmianami dotyczącymi przepisów wewnętrznych odnośnie tzw. Programu Premiowego. Najbardziej znaczącą zmianą systemu jest zmniejszenie okresu trwania Programu dla Pracowników, których on objął. Dotychczas po „wejściu” w Program dany Pracownik ponosił skutki absencji przez kolejne dwa miesiące od zaistnienia incydentów. Od dnia wejścia w życie nowych przepisów, tj. 1 sierpnia 2017r. obecny system będzie działał tylko w miesiącu wystąpienia incydentów. Dodatkowo został usunięty zapis, który umożliwiał nie wypłacenie premii RS jeśli pracownik korzystał ze zwolnienia L4 w dni kiedy nie miał świadczyć pracy, czyli w R-ki.
Kolejną istotną zmianą jest kwestia Urlopu na Żądanie.

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

14 lipiec 2017

3305

Czytaj więcej: Zmiany w programie premiowym

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

13 lipiec 2017

1749

Piknik dla Solidarnych Pracowników firmy Bridgestone Poznań

W dniu 17 lipca 2017r. na terenie Pola Piknikowego „MaltaSki” w Poznaniu od godz. 15:00 do 20:00 odbędzie się spotkanie pracowników zrzeszonych w Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność (bez osób towarzyszących). Przy okazji spotkania będzie zorganizowany grill.

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

19 czerwiec 2017

2415

Czytaj więcej: Piknik Solidarności 2017