Koleżanki i koledzy,

Pracodawca wczoraj tj.04.12.2017r. przedstawił Wam grafik na 2018r. uwzględniający 12 miesięczny okres rozliczeniowy oraz równoważny system czasu pracy.

Informujemy, iż przedstawiony grafik nie został zaakceptowany przez Związek ze względu na okresy rozliczeniowe oraz system pracy. Nasze stanowisko zostało przekazane pracodawcy na piśmie z dnia 03.11.2017r. TUTAJ. Należy również zwrócić uwagę, że nie spełnia on wymogów prawa. Aby był zgodny, powinien zakładać dla każdej brygady 24 godzinny odpoczynek w ciągu każdych 7 dni począwszy od pierwszego dnia każdego okresu rozliczeniowego. Dlatego niezrozumiałe jest postępowanie pracodawcy, który nakazał planowanie urlopów na tym grafiku.

Powyższy przykład wzięty z kalendarza przedstawionego przez pracodawcę pokazuje, że brygada „C” w drugim cyklu nie ma „R”, brygada „B” w trzecim cyklu nie ma „R”, a brygada „A” w czwartym cyklu siedmiodniowym nie ma „R”.

Komisja Zakładowa

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

05 grudzień 2017

2821

Koleżanki i koledzy!!!

23 listopada br., Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu zorganizował uroczystość wręczenia nagród laureatom etapu regionalnego w konkursie „PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ” oraz  wyróżnień dla laureatów konkursu na „NAJAKTYWNIEJSZEGO SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY”. Spotkanie odbyło się w siedzibie Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu. Wśród wyróżnionych laureatów znalazł się również nasz zakładowy społeczny inspektor pracy kolega Paweł Marciniak z działu wulkanizacji. Wszystkie osoby otrzymały wyróżnienia z rąk Okręgowego Inspektora Pracy Pani Stanisławy Ziółkowskiej, a także w pełni wyposażone torby ratownicze ufundowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Paweł Marciniak postanowił przekazać torbę naszym zakładowym ratownikom aby mogła służyć gdy zajdzie taka potrzeba, jednak wcześniej będzie opatrzona logiem „Solidarności”. Gratulujemy koledze wyróżnienia i dziękujemy za dotychczasowe działania oraz zaangażowanie w dążeniu do poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy w BSPZ. Tym samym życzymy dalszych sukcesów w życiu zawodowym, prywatnym oraz w tej jakże ważnej służbie społecznej.

Komisja Zakładowa
NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

24 listopad 2017

1834

W dniach 9 – 10 listopada 2017 roku w Halle odbyła się polsko - niemiecka konferencja w ramach projektu „GUTE ARBEIT in Sachen-Anhalt” dotycząca tematu: „Uelastycznienie modeli pracy zmianowej dla starszych pracowników”.

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

24 listopad 2017

2722

Czytaj więcej: Halle - konferencja na temat „Uelastycznienie modeli pracy zmianowej dla starszych pracowników”.

Zapraszamy do poparcia naszych kolegów w akcji organizowanej w niedzielę 12 listopada o godz. 12:00 na parkingu przed głównym zakładem w podpoznańskim Antoninku (ul. Smołdzinowska).

Pamiętajcie, że teraz my możemy pomóc naszym kolegom z VW, ale nie wiadomo, czy kiedyś to my nie będziemy potrzebowali ich wsparcia.

Szczegóły

Nadrzędna kategoria: Pisma

Pisma do pracowników

09 listopad 2017

2246