Pisma

DO PRACODAWCY - DO PRACOWNIKÓW - W SĄDZIE

Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych.

Po wnikliwej analizie przepisów związanych z naliczaniem nadgodzin i zasięgnięciu opinii kilku prawników stanowisko Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań jest tożsame ze stanowiskiem Pracodawcy. Mianowicie przepisy prawa jak i komentarze prawne wskazują jednoznacznie na fakt wliczania do nadgodzin dwóch elementów:

  1. „normalnego” wynagrodzenia, które obejmuje zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak również inne składniki wynagrodzenia o charakterze stałym np. dodatek funkcyjny liderów, mistrzów, koordynatorów.
  2. dodatku, który może wynosić 50% lub 100%.
Nadrzędna kategoria: Pisma
Pisma do pracowników
3443

Czytaj więcej: Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych.

Ubezpieczenie w Warcie startuje od 01.11.2014r pod warunkiem...

          Informujemy, wszystkich pracowników BSPZ chętnych do skorzystania z oferty Towarzystwa Ubezpieczeniowego Warta, iż z powodu zebrania niewystarczającej ilości deklaracji przystąpienia do polisy ubezpieczenia grupowego tj. 250 pracowników, ubezpieczenie nie wejdzie w życie z dniem 01.10.2014r. W związku z powyższym termin wejścia w życie ubezpieczenia grupowego firmy Warta został przesunięty o jeden miesiąc tj. 01.11.2014r. Dlatego prosimy wszystkich zainteresowanych pracowników o jak najszybsze złożenie deklaracji do Komisji Zakładowej lub Delegatów. Przypominamy, że ubezpieczenie nie jest objęte żadną karencją. Szczegółowe warunki ubezpieczenia Warty TUTAJ.

Nadrzędna kategoria: Pisma
Pisma do pracowników
2637

31 sierpnia - Dzień Solidarności i Wolności

Zapraszamy wszystkich członków i sympatyków NSZZ Solidarność do wzięcia udziału w uroczystościach organizowanych dla uczczenia 34 rocznicy powstania NSZZ Solidarność. Szczegóły TUTAJ.

Nadrzędna kategoria: Pisma
Pisma do pracowników
1997

Przeprosiny

Przeprosiny

Nadrzędna kategoria: Pisma
Pisma do pracowników
2284

JEST POROZUMIENIE W SPRAWIE PODWYŻEK W 2014r.

Udało się dojść do porozumienia w sprawie podwyżek w 2014roku. Treść porozumienia TUTAJ.

Nadrzędna kategoria: Pisma
Pisma do pracowników
2624
  1. ROKOWANIA - BRAK POROZUMIENIA.
  2. Spór zbiorowy w Bridgestone Poznań. Pracownicy chcą godnie żyć...
  3. Negocjacje 2014 - czy będzie porozumienie?
  4. NIEZADOWOLENIE PRACOWNIKÓW - PONAD 900 PODPISÓW

Strona 28 z 45