Duma czy człowiek...
W ostatnich dniach coraz częściej pojawiają się pytania o to, jak przebiegają rokowania w temacie podwyżek i kiedy będą one wprowadzone. Na ostatnim spotkaniu (tj. 05.04.2012r.) pracodawca nie zmienił swojej propozycji tym samym nie dał sygnału stronie związkowej o chęci porozumienia się. Zakończyliśmy rozmowy z myślą podpisania protokołu rozbieżności, który oznaczałby kolejny etap sporu zbiorowego czyli mediacje.
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Pisma
- Pisma do pracowników
- 3577