Minęły wakacje. Większość z Nas wróciła do swoich codziennych zajęć. Planujemy sobie najbliższe dni, tygodnie, miesiące. Zadania do wykonania dzielimy na ważne i… tylko ważne, bo na inne nie mamy czasu i pieniędzy. Jednak większość naszego czasu pochłonie praca zawodowa. A oto aby była ona miłym dodatkiem do naszego życia, a nie złem koniecznym, spróbuje zadbać wspólnie z Pracodawcą oczywiście, nasza organizacja.
Jak zapewne wszyscy pamiętamy na przełomie maja i czerwca odbył się w naszej firmie Turniej Piłkarski organizowany przez naszego Pracodawcę. To że przez pracodawcę będzie ważne w dalszej części naszej „opowieści”. Na początek obwieszczenia na działach, zapisy chętnych, ogólna euforia. Muszę powiedzieć, że sam byłem zadowolony z tak licznej odezwy bo świadczyło to o tym, że nie samą pracą operator żyje. Firma zadbała o wszystkie szczegóły; dobre boiska, profesjonalnych sędziów, napoje, batoniki i o piórko w … Zabezpieczyła nawet uczestników dodatkowym ubezpieczeniem w razie kontuzji. Można powiedzieć- cymes! Ale! Właśnie zawsze musi być to ALE!
Taki przypadek, że szykujące się zmiany w kodeksie pracy dotyczą naszego grafiku.
Czytaj więcej: Czy grafik będzie OK?! Szykują się zmiany prawa pracy…
Nie mam pojęcia kiedy nadejdzie w naszej firmie czas, w którym wszyscy zrozumiemy to, że mamy tu do zrobienia wspólny interes. Jedni większy inni mniejszy, ale interes. Oczywiste jest to, że Ci od większych interesów ze zdziwieniem patrzą na to co robią Ci od mniejszych, i tak dookoła Wojtek. Ale do sedna.
W związku z prowadzonymi rozmowami w sprawie zmian regulaminowych pomiędzy stroną Pracodawcy, a Związkami Zawodowymi chcielibyśmy poinformować Wszystkich o ich przebiegu. Każdy z zespołów negocjacyjnych przedstawił swoje propozycje zmian w regulaminach przed rozpoczęciem negocjacji. Przypominamy, że rozmowy rozpoczęły się w styczniu tego roku. W trakcie finalizowania rozmów gdy strony miały uzgodnione wspólne stanowiska we wszystkich zgłoszonych postulatach, Pracodawca zmienił zasady prowadzonego dialogu. Mianowicie przedstawił nową propozycję zmiany w regulaminie dotyczącą zabrania ekwiwalentu za badania lekarskie.
Czytaj więcej: Wyzyskać Pracownika. W pakiecie albo... NIC!!!